為進一步加強對新就業群體的關心關愛，實現暖“新”到家，聚“新”同行。徐圩新區政法委（社會工作部）聯動徐圩街道辦事處開展首屆“連新日”主題活動，通過征集一波“微心愿”、評選一批“先鋒人物”、開展一次“家訪慰問”等方式，讓轄區新就業群體在這個冬天切實感受到“家”的溫暖。
聚焦“用心”選，提升暖“新”精度。為充分調動黨建引領基層治理“新”力量，徐圩新區社會工作部聯合徐圩街道開展“先鋒人物”評選活動，經各村（社區）民主推薦，評選辛高圩社區湯井建同志為“先鋒人物”——
“我不累，我為社區工作，為居民義務服務。”貨車司機湯井建主動加入社區志愿者隊伍，社區哪里有需要，哪里就有他的身影。他在社區有多重身份—環境整治的“宣傳員”、樓道衛生的“監督員”、規范停車的“宣傳員”、矛盾化解的“調解員”、掃雪除冰的“攻堅員”，用實際行動彰顯社區“新”力量。
聚焦“暖心”問，提升暖“新”溫度。“最近工作忙不忙？”“工作生活中有什么困難嗎？”“父母最近身體如何？”徐圩街道聚焦“暖心”問，同新就業群體親切交談，詳細詢問他們的家庭狀況、身體狀況以及生活中遇到的困難，叮囑他們在遇到困難時及時向街道反映，持續提升暖“新”溫度，構建新就業群體關心關愛鏈，在為新就業群體送去慰問物品的同時，堅持做到看家庭情況、聽意見建議、問實際困難、講政策發展，叮囑堅守崗位的快遞員、外賣小哥做好安全防護，注意交通安全，注重工傷預防，真正把溫暖送到慰問對象的心坎上。
聚焦“盡心”幫，增加暖“新”寬度。“天氣轉冷，驛站門朝，起風時房間非常冷，想在驛站內配置個加熱飲水機”“最近剛升級當爸爸，希望能給女兒提供一些嬰兒用品。”徐圩街道面向全街新就業群體開展“微心愿”征集活動，多渠道收集新就業群體及其家屬子女的心愿、困難訴求、基層治理建議。結合微心愿內容，高標準打造連新e站，配備應急藥品、空調、飲水機、微波爐等設施設備，為新就業群體提供一個“累了能歇腳、渴了能喝水、休息有書讀、交流有場所”的服務陣地，讓服務“小驛站”傳遞黨建“大溫暖”。
下一步，徐圩街道將持續優化“連新e站”服務功能，豐富活動載體形式，提供多樣化暖“新”服務，關注新就業群體個性化需求，回應群體呼聲，提升新就業群體的歸屬感、融入感和幸福感，助力新業態新就業群體更好地融入基層治理“大家庭”。