| 索 引 號 | 63269453/2019-00893 | 分 類 | / 通知 |
| 發布機構 | 徐圩新區 | 發文日期 | 2019-10-19 |
| 標 題 | 關于做好管委會后備人才重點難點工作和重要事項推進工作的通知 | ||
| 文 號 | 無號 | 主 題 詞 | |
| 內容概述 | 各部門、各單位：為認真做好管委會后備人才重點難點工作和重要事項推進實施及后續培養考核等工作，現將有關要求通知如下 | ||
| 時 效 | 有效 | ||
關于做好管委會后備人才重點難點工作和重要事項推進工作的通知
各部門、各單位：
為認真做好管委會后備人才重點難點工作和重要事項推進實施及后續培養考核等工作，現將有關要求通知如下：
一、各部門、各單位要高度重視后備人才（含入圍人員，下同）重點難點和重要事項工作方案的推進實施，各牽頭部門負責人要對后備人才的方案實施進行統籌和把關，經常聽情況、提要求、壓擔子，并主動報請分管領導審閱指導，加快后備人才綜合能力的培養提升。
二、后備人才需對擬定的實施方案繼續修改完善，將方案和詳細實施計劃于10月25日前報后備人才推薦評選領導小組辦公室，并定期反饋計劃完成情況，方案實施三個月后將進行首次考核評估，根據考核結果情況加強后備人才的動態調整和使用管理。
三、各部門、各單位要積極鼓勵非后備人才結合工作實際提交重點難點工作和重要事項實施方案，積極參與今后后備人才推薦評選工作。
徐圩新區后備人才推薦評選工作領導小組辦公室
2019年10月19日