連云港徐圩新區人民醫院(醫療應急救援中心)是國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)直屬的公立二級醫院,于2019年6月15日對外運行,是連云港市第二人民醫院合作共建醫院。醫院按三甲綜合醫院規模設計,建筑面積約12萬平方米,包括門急診醫技樓、住院部、體檢中心、科研樓、醫康養中心、高壓氧中心、地下化學救援醫院等,預計2022年底全部建成投用,是集醫療保健、化學救援、職業健康、教學科研等多功能于一體的技術一流、服務一流、設備一流的新型綜合性醫院,醫院力爭打造全國最大的醫療救援中心。
一、招聘崗位
本次共招聘37個崗位,共242名工作人員,詳見《連云港徐圩新區人民醫院2021年公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在徐圩新區官方網站(http://shishangluxian.com/)查詢、下載。
二、招聘安排
招聘工作采取報名、資格審核、考試、體檢、政審、錄用等程序進行。本公告招聘崗位為長期招聘崗位,分批次組織實施。即日起接受報名,公告發布10個工作日之后,即可根據實際情況啟動招聘程序。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名方式:采取網絡報名的方式且每人限報一個崗位。需真實完整填寫《連云港徐圩新區人民醫院公開招聘報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),連同所需有關證明材料電子版,發送至招聘郵箱lygxw120@163.com,郵件主題請注明:姓名+崗位名稱+崗位代碼,如張三+臨床醫師+XW02。
2.報名材料:報名表(請附本人三個月內免冠照片);所學專業方向證明(需提供相關證明材料);本人有效期內第二代身份證(正反面在一頁);學歷和學位證書(或《畢業生就業推薦表》原件);有專業技術資格、執業資格等其他要求的材料須提供相應的證書或有效證明。
(二)資格審核
對初審合格人員的報名材料原件(另提交1套復印件)進行復審。有執業資格要求的崗位,其執業范圍、住院醫師規范化培訓專業須與招聘崗位要求一致。
(三)考試
考試采取筆試、技能測試、面試相結合的形式進行,具體考試形式詳見《崗位表》,各項測試總分均為100分,并設合格線為60分。考試結束后,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢、政審人選。
(四)體檢、政審
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的人員由新區人民醫院對其開展政審。
(五)錄用
體檢、政審無異議人員與連云港徐圩醫療管理有限公司簽訂勞動合同。實行試用期管理,試用期滿考核合格,予以錄用;考核不合格者,取消錄用資格。因個人原因不能按期辦理錄用手續的,視為自動放棄。
人員實行基礎工資與績效工資相結合的模式,具體按照新區人民醫院內部薪酬管理辦法執行。特別優秀和緊缺人才,可享受相應人才獎勵政策,具體面議。
四、監督電話
本次招聘由徐圩新區人民醫院行風紀檢辦公室全程監督,監督舉報電話0518-80701115。
五、招聘政策咨詢電話
連云港徐圩新區人民醫院:0518-80701011(賀女士,伏女士)
連云港徐圩新區人民醫院
2021年11月26日
附件1:連云港徐圩新區人民醫院2021年公開招聘崗位表(第二批).xlsx