自基層減負工作開展以來，連云港市徐圩新區徐圩街道不斷深化思想認識，壓實工作責任，多措并舉做好形式主義“減法”與服務群眾“加法”，促進基層治理工作提質增效。
穩健推進落實，聚力打好“減負牌”
街道深入貫徹落實中央、省市區關于基層減負相關工作要求，提高發文質量，提升會議效能，規范工作群組，嚴格落實“三張清單”要求，規范創建示范活動等，讓全街、村（社區）將更多精力集中在為民服務上。持續對照“濫掛牌”隱形變異問題工作要求，對轄區村（社區）黨群服務中心掛牌情況全覆蓋“回頭看”，建立“摸排—反饋—清理—復查”的處置機制，嚴防反彈回潮，進一步盤活村（社區）現有陣地資源，讓村（社區）能夠“輕裝上陣”謀振興。
深耕服務領域，精心打造“便民牌”
街道堅持做好減負與服務升級“兩手抓”，積極實施一次性告知、代辦幫辦、一窗受理等便民服務舉措，推行“一窗受理、后臺辦結”的便捷化服務模式，實現服務過程“零障礙”，截至目前辦理靈活就業人員就業和社會保險登記、社保補貼申領、城鄉養老保險待遇核定等業務共計610余件。著力打造“徐圩夜校”，實施定制類技能培訓，開展徐圩夜校特殊工種、家政服務等技能培訓班11期；新建“家門口就業服務站”及時向轄區及周邊百姓推送企業招工、培訓信息累計千余條，累計提供就業崗位百余個，讓便民服務實現“群眾高興而來，滿意而歸”。
堅持中尋突破，奮力打實“賦能牌”
基層減負需久久為功，街道將提升工作人員能力素質擺在重要位置，引導黨員干部樹立正確政績觀。常態組織街、村（社區）開展專題學習培訓，從強化信念、黨務隊伍、服務載體抓起，組織業務培訓、觀摩交流活動，給基層干部送理念、教方法、傳經驗，持續抓好村（社區）干部學歷能力“雙提升”，加強村級后備人才選育管用，多措并舉全方位推進工作成效。
接下來，徐圩街道將堅定不移、持續努力，打好基層治理減負增效“組合拳”，為全街高質量發展注入動力，實現效率與質量的雙重飛躍。