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索 引 號 63269453/2021-00239 分 類 / 報告
發布機構 徐圩新區 發文日期 2021-08-10
標 題 2020年度履行教育職責考評報告
文 號 無號 主 題 詞
內容概述
時 效 有效
2020年度履行教育職責考評報告
信息來源:徐圩新區社會事業局 發布日期:2021-08-10 14:23:58 瀏覽次數: 234

徐圩新區是國務院批準設立的國家東中西區域合作示范區的先導區,位于連云港市城區東南部,總規劃面積約467平方公里。全區共有人口4.5萬人。新區現有2所小學、1所中學、1所中等職業學校、5所幼兒園。全區教職工467人,在校中小學生3821人,在園幼兒1098人。近年來,新區管委會始終把教育放在優先發展的戰略地位,定期召開主任辦公會,統籌協調各類教育資源,逐年提高教育投入,大力推行“區管校聘”體制機制改革,強力推動《三年行動計劃》落地實施,努力促進新區教育優質均衡發展?,F將2020年徐圩新區教育履職情況匯報如下。

一、2020年教育工作具體做法

(一)提高政治站位,嚴格過程管理,全力做好校園防疫工作

根據國家、省市教育系統新型冠狀病毒感染肺炎疫情常態化防控的有關文件精神,徐圩新區扎實開展區屬中小學疫情防控工作,印發《徐圩新區學校、幼兒園應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控方案》、《徐圩新區學校托幼機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控衛生學技術指南》、《徐圩新區中小學、幼兒園開學工作預案(流程)》等文件。轄區各學校、幼兒園均制定防控工作方案、應急預案、開學預案(流程)等制度,明確報到程序、錯峰上下學、晨午檢、應急處置、隔離觀察、消毒等措施;組織開展新區教育系統防控預案答辯式演練會;全面摸排全區師生員工的健康狀況,確保準確性、真實性;通過“四不兩直”的方式對新區2所小學、1所中學、1所中專、5所幼兒園、1所培訓機構開展防疫檢查12次;組織開展全區疫情防控知識培訓;各學校開展防疫應急演練及校園消殺工作共30余次。

(二)落實主體責任,完備方案預案,積極保障校園安穩

全面落實校園安全責任制,進一步加強新區學校安全管理,以建設“和諧校園”和創建“平安校園”為抓手,切實防范各類涉校涉生安全風險,著力提高學校安全風險的發現力研判力處置力,新區校園安全形勢良好,未發生安全生產事故。成立徐圩新區校園安全專業委員會,明確職責分工及工作制度;重新編制更新了《徐圩新區教育系統突發公共事件應急預案》、《防震減災應急預案》、《突發公共事件應急預案》、《傳染病疫情等突發公共衛生事件應急預案》、《學校食品安全事故應急預案》、《學校消防安全應急預案》等6項預案;開展新區校園和校車安全專項整治行動;印發《徐圩新區教育系統落實學校安全主體責任集中宣講“春風行動”實施方案》并召開徐圩新區教育系統落實學校安全主體責任集中宣講“春風行動”暨校園安全生產培訓班;組織學校全面開展“校園安全月”,各學校利用“校園安全月”啟動儀式、校園安全宣講課、海報,電子屏宣傳、消防疏散逃生演練、國旗下的講話等多種形式宣傳校園安全。開學以來,共組織4場消防疏散逃生演練,參加人數3854人次。

(三)發掘教育亮點,扎根學?;鶎?,多渠道完善教育宣傳

新區各學校積極開展教育宣傳,《志愿者走進廣場公園清除垃圾》、《師專一附小教育集團徐圩校區開展居家自主學習》、《133個漁家孩子的特殊兒童節》、《打響徐圩新區教育“三大戰役”》、《身邊的榜樣|武新亮:穿過半個城,去上一堂課》等15余篇文章被連云港日報、連云港教育局官網、江蘇科技報、“學習強國”學習平臺等媒體報道。

(四)創新辦學思路,規范辦學行為,一體化解決東辛農場地區義務教育與學前教育資源建設問題

東辛農場小學是我區規模較大的一所學校,該校在校學生1977人,校園運動場地面積11300平方米,生均活動場地僅5.68平方米,對于疫情控制難度很大,新區從廣大師生的安全著想,將該校的六年級部的七個班級294名學生及任課教師整體搬遷到東辛農場中學,使該校的生均活動場所提高至6.66平方米。一是提高了學生活動面積,為疫情防控減小了風險;二是實現了真正意義上的初小“無縫對接”,確保生源不流失;三是可以進一步提升教學質量,為實現東辛地區的九年一貫制學校做好前期的準備。

為進一步規范辦學行為,推進徐圩新區學前教育事業健康發展,全面關停無證園,解決無證幼兒園關停后幼兒入園問題,按照江蘇省優質幼兒園標準在東辛農場新建3軌9班西洋路幼兒園,規劃建筑面積3200平方米,能容納270名幼兒,已投入約600萬元,目前工程進入土建驗收階段,室外附屬和裝修工程已進入施工階段。同時進一步推進區域幼兒園課程游戲化,加大省市優質幼兒園創建力度,目前已創建農場-張圩、愛心-張圩2個市級課程游戲化項目,東辛農場幼兒園省優復審結束,愛心、樂童幼兒園完成省優質幼兒園申報工作。

(五)開展特色創建,創設教研氛圍,大力提升新區教科研水平

區內多名老師參加市基本功和優質課比賽,獲初中英語教學基本功大賽一等獎1人、三等獎1人,初中歷史教學基本功大賽二等獎1人。4個市級課題順利結題,15個市教育學會課題立項,3個市教科所課題成功立項,18個區十三五課題立項,1位老師作品獲省美術館收藏。成功創建市生態文明特色學校、省綠色學校、省科技教育先進學校。生物中專對口單招本科達線28人,再創歷史新高。開展“四有”好教師團隊建設,教師隊伍素質得到加強,教師教科研水平得到肯定。2020年招聘新教師23名,有效地改善了新區的教師年齡結構。

(六)科學整合資源,強化校企合作,高標準做好職業教育發展

為進一步加強徐圩新區職業教育高質量發展,解決學校校舍安全等問題。經管委會研究同意,連云港生物工程中等專業學校東辛校區整體搬遷至徐圩校區。徐圩校區坐落于國家東中西合作示范區核心商務區,總投資2.7億元,2018年正式投用,占地面積150畝,校內建有公共實訓基地,體育館、戶外運動場等現代化教學配套設施,是一所集職業素質教育、專業技能培訓及職業資格鑒定為一體的綜合類公辦職業學校。新區為學校投入了大量的經費與精力,為學校注入了新的生機與活力。依托園區的發展,新區的職業教育發展將迎來一個嶄新的機遇,積極對接園區產業,及時調整發展思路,宜農宜工,農頭工軀,工學結合,升學就業雙翼齊飛。

(七)加強師資培訓,提高教學水平,抓好教育的中堅力量

全區全年共完成國培、省培、市培700余人次,已按計劃完成培訓任務。此外,新區社會事業局還積極組織開展區級培訓,全年開展各類培訓7次,共計20余場,2000余人次,教師覆蓋面為100%,組織新區教干、班主任、學前教育教師分別赴蘇州、鎮江、南通進行專題培訓,邀請國內名師、高校教師、一線專家進行培訓,培訓效果顯著。

(八)教育經費和投入情況只增不減

徐圩新區嚴格落實中小學教育經費保障主體責任,健全教育經費保障機制,按照“兩個只增不減”要求,落實教育經費投入增長機制,確保各類政策性教育經費落實到位,推動基礎教育高質量發展。2018年總計投入教育經費9463.78萬元,2019年總計投入教育經費12734.85萬元,增長34.56%;2020年總計投入教育經費13554.92萬元,增長6.44%。

二、存在的困難和問題

2020年,新區的教育在新區管委會的支持下,在市教育局的指導下取得了一定的進步,但仍面臨一些困難。

一是項目建設資金缺口較大。目前,新區還處在投入期,加之市政府對徐圩新區財政兜底政策的終止,新區財政收入有限,資金籌措困難,目前已將新區財政收入的39.66%投入到教育中,財政壓力很大。對標教育現代化和標準化辦學標準,還有一定的差距。2020年的重點工程新建東辛農場公立幼兒園項目還需大量的資金,資金缺口較大。二是教師年齡結構不合理,教師流動較為困難。轄區只有1所初中,2所小學,其中東辛農場小學和東辛農場中學教師年齡普遍偏大,校長、學校中層、教師長時間無交流。

三、2021年重點工作安排

2021年,徐圩新區將在總結經驗、查找不足的基礎上,繼續推進教育向好發展,具體工作安排如下。

一是繼續抓好教育安全工作。確保不出校園穩定安全責任事件,確保做好信訪訴求人員穩控工作,推進校園網絡安全建設,應公安系統要求整改,實施安全網絡全覆蓋,確保教育系統安全穩定。二是推進學前教育有序發展。一方面確保西洋路幼兒園投入使用。完成西洋路幼兒園附屬以及室內外裝飾裝修工程;購置相關設施設備;招聘相關工作人員。投入使用后,辦成公辦幼兒園,增加幼兒園270個學位,緩解農場地區入園難問題,徹底關閉無證幼兒園及臨時看護點,消除幼兒園安全隱患。另一方面推進普惠園建設,加快普惠園審批力度,同時加大人才公寓幼兒園建設,計劃打造相關功能室,完善幼兒園設施設備。同時落實“兩教一?!?、獨立法人、獨立會計核算等學前教育的相關保障措施。三是全面實施合作辦學。新區所有中小學、公辦幼兒園實現與國內、省市優質學校合作辦學。全面提升新區義務教育辦學質量,吸納更多駐區企業職工子女入學,服務好石化產業基地建設。四是推進徐圩新區教育現代化與中小學標準化建設。完成新區教育現代化建設任務的同時,確保義務教育學校標準化建設達標100%。查漏補缺,著力推進徐圩小學二期工程建設,全力打造成九年制實驗學校,計劃購置音體美、圖書、電子屏等設備,進行報告廳裝飾裝修,提升徐圩地區義務教育辦學水平。重點推進東辛農場中小學體藝館工程,增設東辛農場小學第二操場,完善學校室內外體藝活動配套功能,保證義務教育均衡發展向著更高水平推進,全面提高義務教育質量。五是繼續推進職業教育發展。中職對口單招錄取人數達到全市領先水平,做好2021年中職學校招生工作,申報五年制高職班,做好與江蘇農林職業技術學院結對幫扶共建工作,全面提升我區中職教育水平。六是全面落實師資建設工作。一方面推進“區管校聘”深入發展,實現教師交流人數,繼續招聘引進新教師,緩解教師老齡化問題,改善教師結構,增加音體美教師比例,力爭達到相關要求。另一方面加大教師培訓力度,完成國培、省培、市培任務同時做好新區教師全員培訓、新教師崗前培訓、教干業務提升培訓等。